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浙江省人力资源服务协会
20-99人
成立8年
注册资金20万元
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浙江省人力资源服务协会(以下简称“协会”),英文全称为:Zhejiang Human Resources Consulting Association,缩写:ZJHRCA,于2013年10月13日在杭州成立。
协会系依照《社会团体登记管理条例》精神组建,为浙江省内的各类人力资源服务机构、人力资源工作者及相关单位依法自愿发起组成的全省性、行业性、非营利性社会团体。
协会的行业业务主管单位是浙江省人力资源和社会保障厅,登记管理机关是浙江省民政厅。协会接受浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省民政厅的业务指导和监督管理。
一、协会宗旨
协会的宗旨是坚持以科学发展观为指导,坚持以人为本,人才优先,服务至上,创新务实。团结从事人力资源服务行业和事业的机构、团体和个人,遵守宪法、法律、法规和国家政策。发挥协会行业服务、行业管理、行业协调、行业自律等功能,促进建立产业化、专业化、信息化、国际化的现代人力资源服务体系,为建设物质富裕、精神富有的现代化浙江提供坚强的人力资源支撑和保障。
二、协会会员
协会会员由单位会员和个人会员两部分组成。浙江省各类人力资源服务机构、对浙江省人力资源发展作出较大贡献和具有较大影响力的经济实体、地方人力资源服务行业协会、与人力资源相关的高等院校、科研院所、其他行业协会、社会组织和团体均可申请成为协会单位会员。目前协会已拥有注册会员近270余家,遍及全省11个地市。
三、协会业务
协会主要业务范围为:
(一)组织开展行业人才培训、考察交流、信息业务咨询、人力资源服务新产品新技术推广、展示等活动,为行业发展提供各类相关服务。
(二)受委托开展行业重大问题的调查研究,参与制定行业规划、行业规范、行业服务标准等,提出相关建议举措。
(三)组织协调各地区、各类型人力资源服务机构的横向联合、业务合作,加强与国际同行的交流合作,积极搭建服务平台,促进共同发展。
(四)加强行业自律,促进行业诚信体系建设和标准化建设,反对不正当竞争,维护人力资源市场的良好秩序。
(五)反映会员诉求,接受会员投诉,维护行业及会员的合法权益。
(六)加强理论研究,推进行业创新,开展创先争优活动。
(七)承担政府相关部门委托的其他工作任务。
基本信息
协会规模
20-99人
注册资金
20万
成立年限
8年
注册地区
浙江省杭州市延安路外经贸大厦B座
主营业务
综合
服务城市
全国
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继超

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